Teema huvitab?

Liitu uudiskirjaga ja saad esimesena teada uutest blogipostitustes ja sündmustest.​
Viha

Viha: keelatuim emotsioon organisatsioonides

Eelmises postituses ma väitsin, et ärevus on juhtimise kontekstis enim valesti mõistetud emotsioon ja selle emotsiooni alla surumine tekitab organisatsioonidele suurtes kogustes probleeme. Aga olgem

Kes on süüdi

Kes on süüdi?

Kui mis iganes olukorras pinge läheb üles ja kerkivad tugevad negatiivsed emotsioonid, on inimese esimene loomulik reaktsioon vaadata enda ümber ringi ja otsida süüdlast: kes

Konkurentsist ja tulemuste avaldamisest

Konkurentsist ja tulemuste avaldamisest

Ma kunagi kirjutasin blogiseeria “Pandora laegas on jätkuvalt ahvatlev” (1.osa, 2.osa, 3.osa, 4.osa), ajendiks sel hetkel vohanud võistlemise ja kolleegiga konkurentsi tekitamise võtete kasutamine töötajate

Teema huvitab? Liitu uudiskirjaga!

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Tutvu privaatsustingimustega