Meist

Elar Killumets

Elar_pintsak_6lal Elar Killumets on tugeva akadeemilise teadustöö taustaga organisatsioonide arengu mentor, muudatuste juhtimise nõustaja ja juhtide koolitaja. Tema igapäevatöö on aidata ettevõtete juhtidel organisatsiooni arendamisega seotud muudatusi ellu viia.

Elari poolt käsitlevate juhtimisteemade ring on väga lai ning tema arendus- ja konsultatsiooniprojektides on reeglina fookuses kogu ettevõte korraga, sealjuures keskendudes olulisematele tulemuslikkust mõjutavatele juhtimisprotsessidele. Elar on ekspert nii laiaulatuslike strateegiliste küsimuste (nt organisatsiooni kultuuri muutmine, organisatsiooni kohanemisvõime ja paindlikkuse suurendamine jne) kui ka taktikalisemate väljakutsete (nt silode negatiivsete mõjude elimineerimine, tulemusjuhtimise süsteemi joondamine strateegiliste eesmärkidega jne) lahendamises.

Tegutsemispõhimõtted

1
Teie jaoks tehtud lahendus

Iga ettevõte on unikaalne ning seetõttu on konsultatsiooniprojektides valmislahenduste kasutamine pigem erand kui reegel.

2
Lahendame probleemi juurpõhjused

Loodavad lahendused on suunatud probleemi juurpõhjuste kõrvaldamisele, mitte sümptomite peitmisele.

3
Teame oma tugevusi

Nõustame kliente vaid valdkondades, mille uurimisse ja arendamisse ise rahvusvahelisel tasemel panustame.


Kontakt

Jätke teade ja võtame ühendust ning leiame parima lahenduse Teie vajadustele.

Nimi (nõutav)

Email (nõutav)

Sõnum

Soovin liituda ka uudiskirjaga

Tulemusjuhtimine OÜ

Telliskivi 60A
10412 Tallinn

telefon: +372-56 985 840
email: elar@killumets.ee