Clear LeadershipTM edasijõudnutele

Clear LeadershipTM on unikaalne oskuste pakett, mis suurendab tuntavalt juhtide võimekust muutuvas keskkonnas edukalt hakkama saada.

Edasijõudnutele mõeldud programmis läheme sügavuti, et mõista veelgi enam oma kogemusi, emotsioonide ja käitumismustrite algallikaid, enda käitumist konfliktsetes olukordades ning toimimist sotsiaalsetes süsteemides. Kõik teemad on jätkukursusele valitud eesmärgiga tõsta juhtide võimekust määramatusega edukalt toime tulla.

Tegemist on Elar Killumetsa loodud koolitusega, mis on Clear LeadershipTM arenguprogrammi looja prof. Gervase Bushe poolt heaks kiidetud ja valitud ametlikuks rahvusvaheliseks jätkuprogrammiks.

Kellele koolitus on mõeldud?

Edasijõudnutele mõeldud programmis saavad osaleda kõik, kes on Clear LeadershipTM arenguprogrammi läbinud ja soovivad sügavuti nende teemadega edasi töötada.
koolitused

Clear LeadershipTM edasijõudnutele

Liigu hiirega peale detailse kirjelduse jaoks

Moodul 1. Sügavuti kogemusest

Kogemusruudu tihedad seosed emotsionaalse intelligentsuse ja empaatiaga.

Moodul 1

  • Tuletame meelde kogemusruudu,
  • vaatame kogemusruutu läbi EQ prisma,
  • testime mõtete ja tunnete eristamisoskust,
  • uurime, mis eristab empaatiat ärevusest,
  • tuletame meelde "ohver" - "peremees" loogikaid meie keelekasutuses.
Harjutame kõik loetletud oskused praktikas läbi.

Moodul 2. Veel ratsionaalsemalt emotsioonidest

Räägime emotsioonide ja destruktiivsete käitumismustrite seostest ja nende mustrite algallikatest.

Moodul 2

  • Tuletame meelde, miks emotsioonid on tähtsad,
  • räägime emotsioonide ja mälu seostest,
  • vaatleme kõige eelneva seoseid meie käitumismustritega,
  • õpime lihtsa tööriista emotsioonide paremaks eristamiseks.
  • analüüsime lapsepõlvekodu seoseid kõige eelnevaga.
Harjutame kõik loetletud oskused praktikas läbi.

Moodul 3. Konflikti lahendamise stiilid

Kogemusruut annab uue vaatenurga sellele, kuidas me konfliktsituatsioonis toimime.

Moodul 3

  • Vaatame, kuidas kogemusruut, õppimisvestlus ja konfliktis toimimise stiilid omavahel seotud on,
  • analüüsime üksteise toimimist konflikti olukorras,
  • vaatame, kuidas lapsepõlvekodust pärit mustrid meid täna konflikti olukordades mõjutavad.
Harjutame kõik loetletud oskused praktikas läbi.

Moodul 4. Toimimine sotsiaalsetes süsteemides

Üle- ja alafunktsioneerimise mõju süsteemi (meeskond, perekond, ettevõte) toimimise edukusele.

Moodul 4

  • Uurime, kuidas sotsiaalsed süsteemid meid mõjutavad,
  • õpime kasutama lihtsat aga tõhusat süsteemi analüüsimise tööriista SATA,
  • teeme eneseanalüüsi üle- ja alafunktsioneerimise tuvastamiseks,
  • analüüsime käitumismustreid, mis on seotud üle- ja alafunktsioneerimisega,
  • tutvume ohver-agressor-päästja mudeliga.
Harjutame kõik loetletud oskused praktikas läbi.

Inimese arengu teekond

Koolitusel osalemine aitab sul liikuda arengu teekonnal järjest rohkem paremale poole.

Inimese arengu teekond

Järgmine avatud koolitus:

Elar Killumets
Elar Killumets

2-PÄEVANE ARENGUPROGRAMM

499
399 +km
Kiire registreerija soodustus kuni 19.11.21
  • 11. & 18. jaanuar 2022*
  • Grupis max 12 osalejat
  • Tallinnas, koht täpsustamisel

Vajad abi KOOLITUSE valimisel?

Aitan valida Sinu organisatsioonile enim väärtust loova koolituse

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Tutvu privaatsustingimustega