Mis on Clear LeadershipTM treeningprogramm?

Clear LeadershipTM on unikaalne oskuste pakett, mis suurendab tuntavalt juhtide võimekust muutuvas keskkonnas edukalt hakkama saada.

Clear LeadershipTM treeningprogramm läheb oluliselt sügavamale kui klassikalised juhtimiskoolitused. Tegeletakse teemadega, mis mõjutavad inimestevahelisi suhteid rohkem kui silmaga nähtav.

Nimetuses on „treening“ põhjusega – teadmine võib ju olla, aga päriselt tegemine on midagi hoopis muud, sest sisaldab oma ebamugavusest ja sisemisest ärevusest üle saamist. Ja selleks tuleb harjutada ja treenida, mitte lugeda või mõelda.

Kellele on mõeldud?

Programm on mõeldud kõigile, kes tahavad ehitada paremaid organisatsioone – paindlikumaid, muutumisvõimelisi, koostööl põhinevaid. Enamus treeninguid on organisatsioonides sisekoolitused. 1-2 korda aastas on võimalik osaleda ka avatud grupis.

koolitused

Miks on Clear LeadershipTM osutunud tulemuslikuks?

Paljud juhtimiskoolitused pakuvad standardseid tööriistu enamlevinud väljakutsete lahendamiseks. Tihti sellest ei piisa, et saavutada püsivat muutust.

Ilmselt oled kogenud, et koolitusel tundub kõik väga lihtne ja selge. Tööle tagasi minnes selgub, et päris elus on värve hulga rohkem kui must ja valge.

Clear LeadershipTM treeningprogramm baseerub kogemusõppel. Uute oskuste integreerimine toimub läbi isiklike kogemuste ja taipamiste.

Fookuses on lisaks konkreetsetele tehnikatele ja tööriistadele ka inimolemuse sügavuti mõistmine, sh toimimine koostöös teistega.

Treening toimub paarides, kolmikutes ja kogu grupiga.

Oskad pingelistes olukordades:

  • jääda rahulikuks,
  • teha teadlikumaid otsuseid,
  • mitte minna kaasa oma sisemise ärevusega,
  • säilitada uudishimu iseenda ja teise osapoole kogemuse suhtes.

Kuidas Clear LeadershipTM saavutab püsivad muutused?

Clear LeadershipTM arenguprogramm on 4-päevane koostöö-oskuste treening (hajutatud 1-2 kuu peale).

Kas tõesti lühemalt ei saa? Ei saa. Aastakümnete pikkune praktika on näidanud, et 4 päeva on kõige optimaalsem aeg uute fundamentaalsete koostööoskuste omandamiseks.

Kui palju paraneb su füüsiline vorm, kui teed aasta jooksul ühel päeval 100 kükki? Mitte väga. Uute oskuste omandamisega on samamoodi. 

Kui teed ühel päeval suure pingutuse, siis pikas perspektiivis on kasu kahjuks väike. 

Näeme liiga tihti olukordi, kus ühepäevane juhtimiskoolitus või mitme juhtimisraamatu läbi lugemine ei sega kedagi. Millegi teadmine üksi ei tekita muutust.

Uue käitumise kinnistamiseks on vaja seda harjutada.

Näeme igas grupis, kuidas pikaajalised korduvad probleemid juba treeningprogrammi jooksul lihtsalt kaovad.

Ehk kui  tegeled tööl mitu kuud järjest ühe ja sama probleemiga või probleemi tagajärgedega, siis kulutad sellele kokku kindlasti rohkem aega, kui 4-le treeningpäevale.

PÜSIVATE MUUTUSTE SAAVUTAMISEKS:

Harjutame, harjutame, harjutame!

Harjutamisel kasutame päris väljakutseid enda elust

Treeningpäevade vahel saab harjutatu kohe ellu rakendada

Järgmistel sessioonidel läheme veel rohkem sügavuti

Rahvusvaheliselt tuntud programm

MAAILMAJAOS
0
AASTAT KOGEMUSI
0 +
TREENERIT
0 +

prof. Gervase Bushe

Programmi loojaks on prof. Gervase Bushe, keda peetakse nii akadeemilises maailmas kui ka praktikute hulgas hetke üheks mõjukaimaks teerajajaks organisatsiooni arengu ja muudatuste juhtimise valdkonnas.

Ta  on aidanud oma 40-aastase karjääri jooksul ettevõtetel ellu viia muudatusi, mis toetavad koostööle suunatud organisatsioonikultuuri loomist ja hoidmist.

2016 aastal lisas HR Magazine (UK) ta HR valdkonna 30 mõjukaima mõtleja hulka maailmas.

Raamat

Programmi aluseks on prof. Bushe 2001. aastal ilmunud raamat “Clear Leadership”, mida  on tõlgitud paljudesse keeltesse. Eesti keeles on see raamat ilmunud pealkirja all „Selge eestvedamine“.

Clear Leadership raamat

Tõestatud tõhusus

Kursuse efektiivsuse uuringuid on läbi viidud nii kursusel osalenute kui nende kolleegide hulgas ning need näitavad erakordseid tulemusi.

osalejatest nähti rohkem efektiivsena oma töös (kolleegide hinnangul)
0 %
osalejatest ütles, et nad kasutavad õpitud oskusi töö juures
0 %
osalejatest ütles, et kursus ületas või ületas suurelt nende ootuseid
0 %

Treeningu tulemusena:

Asjad hakkavad liikuma

Ettevõetud projektid hakkavad oluliselt kiiremini liikuma, kuna segadus asendub selgusega.

Kõrgem motivatsioon

Töötajate motivatsioon paraneb, sest organisatsioonis on rohkem selgust ja vähem demotiveerivaid hetki.

Paremad tulemused

Kui möödarääkimised, segadus ja stress on elimineeritud, siis tulemused paranevad justkui iseenesest.

Väiksem voolavus

Kui pinged organisatsioonis kaovad ja stressitase alaneb, siis inimestele üldiselt meeldib seal töötada.

Uuel tasemel koostöö

Õpitud baasoskused tulevad abiks kõikides partnerlust ja koostööd nõudvates olukordades.

Väärtuslikud uued oskused

Tekib püsiv oskus sekkuda protsessidesse viisil, mis toob soovitud tulemused kiirelt ja valutult.

Kliendid soovitavad

Tagasiside

Meie kliendid

SEB logo
KPMG logo
Natural logo
EAS logo
Maru Ehitus logo
Lee restoran logo
Adven logo
Eleport logo
Solis Biodyne logo
Superangel logo
Roadplan logo

Clear LeadershipTM

Unikaalne oskuste pakett, mis suurendab tuntavalt juhtide võimekust muutuvas keskkonnas edukalt hakkama saada.
Elar Killumets
Elar Killumets

4-PÄEVANE ARENGUPROGRAMM

1390 + km
  • 9.-10. ja 16.-17. oktoober 2024
  • maksimaalselt 12 osalejat
  • Tallinnas

Vajad abi KOOLITUSE valimisel?

Aitan valida Sinu organisatsioonile enim väärtust loova koolituse

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Tutvu privaatsustingimustega