Topelt raamatupidamine eesmärgistamises ehk terve mõistus leiab alati lahenduse

Ma olen viimasel poolel aastal märganud ühte huvitavat kiiresti levivat trendi, kus rahvusvaheliste kontsernide Eesti harud on oma juhtimissüsteemides kasutusele võtnud nn topelt-eesmärgistamise. Nähtav osa eesmärgisüsteemidest, mille alusel raporteeritakse emaettevõttele oma edusammudest JA/VÕI makstakse tulemustasusid (nii juhtkonnale kui eesliinile). Ja teine osa süsteemist, mille järgi päris elu käib. Mõtlesin, et teen mõned üldistused, mis neid …

Topelt raamatupidamine eesmärgistamises ehk terve mõistus leiab alati lahenduse Read More »