Objektiivsusest ja subjektiivsusest ehk miks subjektiivsus on sageli objektiivsem

Ma sirvisin ühe muutuste juhtimise projekti jaoks raamatuid ja teadusartikleid. Ning mind jäi kummitama üks fraas, mis muudkui kordus: objektiivsed tulemusnäitajad (objective performance measures). Et kui kasutada eesmärke või mõõdikuid, siis need peavad kindlasti olema objektiivsed. Ja KUI nad on subjektiivsed, siis on asjad halvasti. Iseenesest ju kõik lihtne – objektiive hea, subjektiivne halb. Ja …

Objektiivsusest ja subjektiivsusest ehk miks subjektiivsus on sageli objektiivsem Read More »