Ettekanded ja töötoad seminaridel, infopäevadel, strateegiapäevadel jne

Varasemad ettekanded ja töötoad

  • Vananemine pole paratamatus. Ettevõtte paindlikkusest ja selle hoidmisest.
  • Kus lõpeb õppimine, lõpeb ka tulemuslikkus – organisatsiooni juhtimiskliima mõju töötajatele, arenguvalmidusele (ja tulemuslikkusele).
  • Some are dumb and the others are lazy, WE need to save the day here - implications of identity on cooperative situations.
  • Appi, keegi on mu töötajad ära rikkunud! Mõnede levinud juhtimispraktikate ootamatu ja pika peitajaga mõju tulemuslikkusele.
  • Kas koolid peaksid klassiruumi tooma rohkem äriettevõtete tulemusjuhtimismeetodeid? Või peaksid hoopis äriettevõtted haridusuuringutest õppust võtma?
  • Milline juhi mõtlemisviis viib ettevõtte edule?
  • Ühed on lollid ja teised on laisad, MEIE peame selles ettevõttes kogu töö ära tegema. Väljakutsed erinevate identiteetide tasakaalustamisel ühe ettevõtte sees.
  • Tulemustasusüsteemide loomise põhiküsimused.
  • Tulemusest sõltuvate tasude vastuoluline roll tulemusjuhtimissüsteemides.
  • Töökaaslastega võistlemine ja konkurents töökeskkonnas - tõhus motivatsiooniallikas või Pandora laegas.
  • Eesmärkidest ja eesmärgistamisest: mis töötab ja mis mitte.
  • To improve or to win? The impact of learning vs. performance oriented goals on team effectiveness.
  • Road to hell is paved with good intentions? The analysis of the appraisal system in academic setting through the lens of the joint cooperation motivation theory.
  • Performance Management of Academic Staff on the Example of the Faculties of Economics in University of Tartu and in Tallinn University of Technology.
  • The Role of Job & Team Satisfaction in Team Effectiveness: A Multi-level Model.
  • Impact of Interpersonal Processes on Team Effectiveness: A Multi-level Model.

Ettekanded akadeemilistel konverentsidel

Vajad abi teema valimisel?

Aitan valida Sinu organisatsioonile enim väärtust loova teema

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Tutvu privaatsustingimustega