Emotsionaalne selgroog on minu loodud mõiste, mis hõlmab endas erinevaid aspekte, mis aitavad juhina efektiivsemalt toimida. Seda eriti muutlikes oludes, kus on palju ebakindlust ja määramatust. Aga rohkem kui üks või teine oskus, on see isikliku arengu teekond, millest saad veidi aimu allolevalt jooniselt.
Tasuta töötubades käsitlen erinevaid emotsionaalse selgrooga seotud teemasid. Seekordne töötuba vaatab sisse sellesse, kuidas liikuda pinnapealse põhjus-tagajärg seose nägemise juurest sotsiaalsete süsteemide mõitmise poole.
Päris ausalt, ma ei oska ühe lausega öelda, kuidas täpselt see töötuba sind aitab.
Küll aga saan jagada 92 juhi tagasisidet 2021. aastast, kes kõik ütlesid süsteemsete loogikate kohta üht: see on nii lihtne ja tõhus, miks keegi mulle sellest juba varem pole rääkinud!?
Töötoas osalemiseks eeltingimusi pole. Kuigi kõik töötoad käivad ühe ja sama teema ümber – emotsionaalne selgroog – olen nad üles ehitanud iseseisvate sõltumatute tükkidena.
Elar Killumets aitab juhtidel paremaid organisatsioone ehitada. Selliseid, mis täidaks oma eesmärke kõikide oluliste huvigruppide suhtes (omanik, töötaja, juhtkond, klient). Paindlikkus ja võime muutustega kiirelt kohaneda on viimastel aastatel muutunud järjest olulisemaks võtmeks eesmärkide jätkusuutlikul saavutamisel.
Kuna paindlikkus eeldab arengut korraga kolmel tasandil (inimene-meeskond-ettevõte), siis on Elari poolt käsitlevate juhtimisteemade ring piisavalt lai võtmaks arendus- ja konsultatsiooniprojektides fookusesse kogu ettevõte, süsteem kui tervik.
reedel, 19. novembril 2021 kell 10-11
Seminari toob teieni:
Tulemusjuhtimine OÜ
Reg. nr: 14125337
Telliskivi 60a, 10412 Tallinn, Estonia