Killumets_logo

Clear LeadershipTM edasijõudnutele

Elar Killumets
Elar Killumets

4-OSALINE JÄTKUKOOLITUS

€ 299 + käibemaks
  • Alates 15.01.2021
  • Neljal järjestikusel reedel
  • Kell 9:00 - 13:00
  • Zoomis
REGISTREERIN
Kui soovid rohkem infot jätkukoolituse kohta võta minuga ühendust: +372 5698 5840 või elar@killumets.ee
ONLINE

Jätkukoolituse mõte

Clear LeadershipTM koolitus on üks tõhusamaid täiskasvanud inimese arengu toetamise programme, mis sisaldab kahte omavahel tihedalt seotud osa:
  1. Tehnikad – oma kogemuse lahti pakkimine ja kirjeldamine, kuulamisoskus, häbi kaitsemehhanismide mõistmine ning kõige olulisemana, võime pidada õppimisvestluseid.
  2. Eristuva enesemääratluse võime suurendamine – et olla vähem emotsionaalne doomino, et mitte lasta teiste inimeste emotsionaalsel väljal ennast mõjutada. Mistõttu meie käitumise aluseks oleks rohkem meie tahtmised ja eesmärgid, mitte meie emotsioonid või reaktiivsus. Või nagu ma koolituse käigus kümneid kordi ütlesin: igaüks loob oma kogemuse ise. Tähtis on olla oma kogemuse peremees – ma ei saa väga tihti mõjutada endast väljaspool toimuvat (ärritajad), kuid ma saan alati mõjutada iseenda reaktsiooni väliskeskkonnas toimuvale. Ning läbi selle olla rahulikum ning keskendunum.
registreerin

Jätkukoolituse eesmärgid

  1. Tuletada meelde baaspõhimõtteid. Kuid teha seda natuke teistsuguse nurga alt, et anda samadele teadmistele uuem ja laiem mõõde. Näiteks vaatame kogemust ja kogemusruutu läbi emotsionaalse intelligentsuse ning empaatia prisma.
  2. Kasutada juba olemasolevaid põhimõtteid, et minna iseenda toimimise mõistmisel veel sügavamale. Näiteks vaatame läbi koolitusel harjutatud teadmiste konfliktijuhtimise stiile, läheme veel sügavamale emotsioonide mõistmisele ning analüüsime oma käitumismustreid võimusuhetes (alluva, juhina). Piilume sisse ka praktilisse lähenemisse, mis selgitab, kuskohast meie käitumismustrid pärinevad (ütlen ette, et isiksusega on siin väga vähe tegemist). Läbi selle kasvatame võimet veelgi teadlikumalt valida, vastavalt olukorrale ja oma eesmärkidele, sobiv reageerimisviis.
Ja loomulikult harjutame kõike seda 1:1 vestlustes ja grupis koos.
registreerin

Clear LeadershipTM edasijõudnutele

Liigu hiirega peale detailse kirjelduse jaoks

Moodul 1. Sügavuti kogemusest

Kogemusruudu tihedad seosed emotsionaalse intelligentsuse ja empaatiaga.

Moodul 1

  • Tuletame meelde kogemusruudu,
  • vaatame kogemusruutu läbi EQ prisma,
  • testime mõtete ja tunnete eristamisoskust,
  • uurime, mis eristab empaatiat ärevusest,
  • tuletame meelde "ohver" - "peremees" loogikaid meie keelekasutuses.
Harjutame kõik loetletud oskused praktikas läbi.

Moodul 2. Veel ratsionaalsemalt emotsioonidest

Räägime emotsioonide ja destruktiivsete käitumismustrite seostest ja nende mustrite algallikatest.

Moodul 2

  • Tuletame meelde, miks emotsioonid on tähtsad,
  • räägime emotsioonide ja mälu seostest,
  • vaatleme kõige eelneva seoseid meie käitumismustritega,
  • õpime lihtsa tööriista emotsioonide paremaks eristamiseks.
  • analüüsime lapsepõlvekodu seoseid kõige eelnevaga.
Harjutame kõik loetletud oskused praktikas läbi.

Moodul 3. Konflikti lahendamise stiilid

Kogemusruut annab uue vaatenurga sellele, kuidas me konfliktsituatsioonis toimime.

Moodul 3

  • Vaatame, kuidas kogemusruut, õppimisvestlus ja konfliktis toimimise stiilid omavahel seotud on,
  • analüüsime üksteise toimimist konflikti olukorras,
  • vaatame, kuidas lapsepõlvekodust pärit mustrid meid täna konflikti olukordades mõjutavad.
Harjutame kõik loetletud oskused praktikas läbi.

Moodul 4. Toimimine sotsiaalsetes süsteemides

Üle- ja alafunktsioneerimise mõju süsteemi (meeskond, perekond, ettevõte) toimimise edukusele.

Moodul 4

  • Uurime, kuidas sotsiaalsed süsteemid meid mõjutavad,
  • õpime kasutama lihtsat aga tõhusat süsteemi analüüsimise tööriista SATA,
  • teeme eneseanalüüsi üle- ja alafunktsioneerimise tuvastamiseks,
  • analüüsime käitumismustreid, mis on seotud üle- ja alafunktsioneerimisega,
  • tutvume ohver-agressor-päästja mudeliga.
Harjutame kõik loetletud oskused praktikas läbi.
registreerin

Inimese arengu teekond

Koolitusel osalemine aitab sul liikuda arengu teekonnal edasi paremale poole.
Inimese arengu teekond
Elar Killumets

Elar Killumets

Elar aitab juhtidel paremaid organisatsioone ehitada. Selliseid, mis täidaks oma eesmärke kõikide oluliste huvigruppide suhtes (omanik, töötaja, juhtkond, klient).

Paindlikkus ja võime muutustega kiirelt kohaneda on viimastel aastatel muutunud järjest olulisemaks võtmeks eesmärkide jätkusuutlikul saavutamisel.

Kuna paindlikkus eeldab arengut korraga kolmel tasandil (inimene-meeskond-ettevõte), siis on Elari poolt käsitlevate juhtimisteemade ring piisavalt lai võtmaks arendus- ja konsultatsiooniprojektides fookusesse kogu ettevõte, süsteem kui tervik.

Elar on ekspert nii laiaulatuslike strateegiliste küsimuste (nt organisatsiooni kultuuri muutmine, organisatsiooni paindlikkuse suurendamine) kui ka taktikalisemate väljakutsete (nt silode negatiivsete mõjude elimineerimine, tulemusjuhtimise süsteemi joondamine strateegiliste eesmärkidega) lahendamises.

Clear LeadershipTM edasijõudnutele

Elar Killumets
Elar Killumets
4-OSALINE JÄTKUKOOLITUS:
Kuupäev: alates 15.01.2021 neljal reedel:
  • 1. moodul 15.01.2021
  • 2. moodul 22.01.2021
  • 3. moodul 29.01.2021
  • 4. moodul 05.02.2021
Kellaaeg ja koht: 9:00-13:00 Zoomis
registreerin
Kui soovid rohkem infot jätkukoolituse kohta võta minuga ühendust: +372 5698 5840 või elar@killumets.ee
Probleeme registreerimisel? Võta ühendust info@killumets.ee

Kursuse toob teieni:

Tulemusjuhtimine OÜ
Reg. nr: 14125337
Telliskivi 60a, 10412 Tallinn, Estonia

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Tutvu privaatsustingimustega