Mis on 2021. aastal olulisim juhtimistööriist? Eelmise aasta ekstreemsed muudatused näitasid, et nii meeskonna kui kogu organisatsiooni hakkama saamine on tugevas seoses juhi (juhtide) emotsionaalse selgrooga.
Eriti teravalt tuleb see välja olukorras, kus ärevus läheb üles. Ja seejuures ei ole vahet ettevõtetel, kelle jaoks see kriis on olnud hüppelaud uutesse kõrgustesse, ja ettevõtetel, kus äri on kokku kuivanud. Üldine ärevuse kasv ja teadmatus mõjutavad kõiki ühtmoodi.
Elar Killumets aitab juhtidel paremaid organisatsioone ehitada. Selliseid, mis täidaks oma eesmärke kõikide oluliste huvigruppide suhtes (omanik, töötaja, juhtkond, klient). Paindlikkus ja võime muutustega kiirelt kohaneda on viimastel aastatel muutunud järjest olulisemaks võtmeks eesmärkide jätkusuutlikul saavutamisel.
Kuna paindlikkus eeldab arengut korraga kolmel tasandil (inimene-meeskond-ettevõte), siis on Elari poolt käsitlevate juhtimisteemade ring piisavalt lai võtmaks arendus- ja konsultatsiooniprojektides fookusesse kogu ettevõte, süsteem kui tervik.
Seminari toob teieni:
Tulemusjuhtimine OÜ
Reg. nr: 14125337
Telliskivi 60a, 10412 Tallinn, Estonia