Koolitus - märksõna: appreciative inquiry

Appreciative Inquiry töötuba juhtidele

Läbi aastakümnete on teadusuuringud tuvastanud, et 2/3 muudatustest kukub läbi. Muudatused võtavad kauem aega kui planeeritud, muudatuste ajal kaotatakse vajalikke töötajaid ja kliente konkurentidele või jäävad eesmärgid sootuks täitmata ning seda on hakatud omamoodi paratamatuseks pidama. Viimasel 15 aastal esile kerkinud dialoogiline lähenemine organisatsioonide arendamisele (ja kitsamalt muudatuste juhtimisele) on andnud aga uskumatuna tunduvaid tulemusi…
Loe edasi

Kontakt

Jätke teade ja võtame ühendust ning leiame parima lahenduse Teie vajadustele.

Nimi (nõutav)

Email (nõutav)

Sõnum

Soovin liituda ka uudiskirjaga

Tulemusjuhtimine OÜ

Telliskivi 60A
10412 Tallinn

telefon: +372-56 985 840
email: elar@killumets.ee